Pani Gold Project Gelar Medical Check Up Bagi Pekerja Bangunan di Kantor Bersama

Berita Baru, Pohuwato – Pembangunan gedung baru oleh PT. Tani Makmur Juara untuk di jadikan kantor bersama, PT. Merdeka Copper Gold, PT. Puncak Emas Tani  Sejahtera (PETS), dan PT. Gorontalo Sejahtera Mining (GSM) resmi dimulai dan pembangunan kantor tersebut bertempat di Desa Marisa Selatan, Kecamatan Marisa, Kabupaten Pohuwato, Rabu (08/02/2023).

Dalam pembangunan gedung baru itu, sekaligus dirangkaikan dengan Medical Cek Up Lab yang dilakukan oleh Clinic Maxima untuk seluruh para pekerja bangunan.

Hal ini dilakukan demi keselamatan para pekerja saat melakukan pekerjaan dan untuk mengantisipasi kecelakaan dalam bekerja.

Ada pun menjadi pemeriksaan Medical Cek Up Lab tersebut yakni, pemeriksaan darah lengkap, urine lengkap dan gula darah.

“Jadi peserta dianjurkan untuk puasa di malam hari sekitar jam 21.00 – 22.00 malam dan dilakukan pengambilan sempling atau di ambil darah, itu sekitar jam 08.00 pagi dalam keadaan puasa selama 10 jam,” kata Budiyanto selaku penangung jawab lapangan Lab Clinic Maxima.

Selain itu juga dilakukan rekam jantung dalam keadaan dia berlari menggunakan Treadmil supaya pemeriksaan EKG bisa dilihat dari kondisi irama jantungnya ada perubahan atau tidak, dari sebelum dia lari atau setelah dia lari.

Selanjutnya ada pemeriksaan Fisik dilakukan dari ujung kaki sampai ujung kepala, dimana terdiri dari visus, tensi, lingkar perut, dan berat badan timbangan itu untuk di ukur melihat apakah pasiennya mengalami obesitas atau overweight.

Setelah itu dilanjutkan dengan pemeriksaan oleh dokter dimana ditanya tentang riwayat kesehatan sebelumnya, supaya dia kedepannya bisa dipastikan siap bekerja atau belum siap bekerja.

Tidak sampai disitu juga, Direktur PT Tani Makmur Juara Jessi Martino mengatakan bahwa tujuan tes ini untuk pekerja-pekerja dalam keadaan fit saat bekerja dan tidak menggangu atau membahayakan juga bagi diri para pekerja.

Terakhir, Jessi Martino berharap para pekerjanya sehat, trus proses keahliannya sesuai dengan apa yang menjadi tanggung jawab mereka dan dipastikan memang mereka ahli. Kalau mereka belum ahli, kita training supaya mereka bisa ahli dan nanti mereka punya sertifikat keahliannya.